Закачек 1012 Средняя скорость 5650 Kb/s Государственные научные метрологические центры представлены такими институтами, как ВНИИ метрологической службы (ВНИИМС, г. В этой программе предусмотрены (п. Санкт-Петербург); НПО «ВНИИ физико-технических и радиотехнических измерений» (ВНИИФТРИ, пос. Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: ответственный редактор (копирайтер) на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. Методики выполнения измерений (М В И) являются важным средством метрологического обеспечения. Эти документы могут потребоваться метрологическим службам при разработке и применении единичных экземпляров средств измерений, используемых в сферах государственного метрологического контроля и надзора. До введения в действие Закона РФ «Об обеспечении единства измерений» такие средства измерений проходили метрологическую аттестацию и их тип не утверждался Госстандартом России.

• Должностная Инструкция Ответственного За Методическую Работу С Персональными Данными
• Должностная Инструкция Ответственного За Методическую Работы

Должностная инструкция ответственного. 1.1 Ответственный за антикоррупционную деятельность в муниципальном казенном дошкольном. Должностные обязанности. Ответственный за антикоррупционную деятельность: 2.1. Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы.

Драйвер для андроид планшета huawei s7. На данной странице содержится информация об установке последних загрузок драйверов Huawei IDEOS S7 с использованием средства обновления драйверов Huawei. Драйверы Huawei IDEOS S7 представляют собой небольшие программы, которые позволяют оборудованию Планшет.

Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша. Программы таких испытаний могут быть разработаны на основе Типовых программ. МВИ объединяют основные компоненты системы обеспечения единства измерений (измеряемую величину, единицы величин, метод измерений, метроги ческие характеристики средств измерений, форму представления результатов измерений и погрешности измерений, а также использование результатов измерений и др.

После введен и я в действие указанного Закона типы всех средств измерений, применяемых в сферах государственного метрологического контроля и надзора, должны быть утверждены Госстандартом России, для чего они должны быть подвергнуты соответствующим испытаниям. Возможно, кому-то вы очень поможете в работе. В случае нарушений метрологических правил калибровки средств измерений, соблюдением метрологических и норм уполномоченные для проведения метрологического надзора лица выдают виновным в нарушениях предписания, направленные на предотвращение, прекращение или устранение нарушений метрологических правил и норм.

Большая часть документов ГСИ регламентирует организацию и порядок выполнения различных видов метрологических работ (поверка средств измерений, разработка и аттест ация методик выполнения и змерений, метрологическая экспертиза технической документации, испытания средств измерений в целях утверждения типа, государственный метрологический контроль и надзор, лицензирование предприятий по различным направлениям метрологической деятельности, анализ состояния измерений, аккредитация метрологических служб, типовые положения о метрологической службе и другие вопросы). Рекомендации по разработке МВИ приведены в 31. Рекомендацию целесообразно использовать при разработке и внедрении на малых предприятиях метрологической части системы качества. Указанные научные центры не только занимаются разработкой научно-методических основ совершенствования российской системы измерений, но и являются держателями государственных эталонов.

Метрологическая экспертиза включает метрологический контроль технической документации. Метрологический контроль — это проверка технической документации на соответствие конкретным метрологическим требованиям, регламентированным в стандартах и других нормативных документах. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Туристическая деятельность, спорт». Менделеева (ВНИИМ, г. Общие положения и требования к разработке, аттестации, стандартизации и метрологическому надзору за МВИ установлены в стандарте 4.

Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Туристическая деятельность, спорт». Например, проверка наименований и обозначений указанных в технической документации единиц величин на соответствие требованиям стандарта 2 или проверка использованных метрологических терминов на соответствие требованиям стандарта 1. Менделеево Московской обл. Настоящая рекомендация разработана на основе Законов Российской Федерации «Об обеспечении единства измерений» и «О энергосбережении» в соответствии с Федеральной программой государстве н ной поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации на годы.

Andreus Июль 20, 2015 at 5:10 дп 1. Общие положения.

Главный специалист сектора опеки и попечительства комитета образования (далее – главный специалист) является муниципальным служащим администрации Лужского муниципального района Ленинградской области. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Лужского муниципального района должность главного специалиста относится к категории «Специалисты» старшей группы. Подчиненность: заведующему сектором опеки и попечительства комитета образования. Главный специалист назначается и освобождается от должности распоряжением администрации муниципального образования Лужский муниципальный район. Замещение главного специалиста в случае его временного отсутствия (болезнь, отпуск, длительная командировка) может возлагаться по распоряжению администрации на специалистов сектора опеки и попечительства комитета образования.

Свою работу осуществляет в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации, законами Ленинградской области, Уставом муниципального образования Лужский муниципальный район, решениями Совета депутатов, распоряжениями, постановлениями администрации и настоящей инструкцией. Должен иметь высшее профессиональное (юридическое, педагогическое, психологическое) образование. NightMare Июль 20, 2015 at 5:28 дп Начальник учебного отдела несет ответственность: 6.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины. UROD Июль 20, 2015 at 5:35 дп 1.

Ведущий специалист сектора опеки и попечительства комитета образования (далее – ведущий специалист) является муниципальным служащим администрации Лужского муниципального района Ленинградской области. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Лужского муниципального района должность ведущего специалиста относится к категории «Специалисты» старшей группы. Подчиненность: заведующему сектором опеки и попечительства комитета образования. Ведущий специалист назначается и освобождается от должности распоряжением администрации муниципального образования Лужский муниципальный район. Замещение ведущего специалиста в случае его временного отсутствия (болезнь, отпуск, длительная командировка) может возлагаться по распоряжению администрации на специалистов сектора опеки и попечительства комитета образования. Свою работу осуществляет в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации, законами Ленинградской области, Уставом муниципального образования Лужский муниципальный район, решениями Совета депутатов, распоряжениями, постановлениями администрации и настоящей инструкцией. Должен иметь высшее профессиональное (юридическое, педагогическое, психологическое) образование.

VikingDi Июль 20, 2015 at 8:03 дп 2. Основные задачи и обязанности 2. Выявляет и ведёт учет детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей подлежащих обеспечению жилыми помещениями.

Принимает заявления и документы, необходимые для включения в список детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подлежащих обеспечению жилыми помещениями. Ведет журнал регистрации заявлений. Делает запросы на необходимые документы в соответствующие инстанции. Проводит проверку сведений, содержащихся в приложенных к заявлениям документах. Формирует учетные дела детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подлежащих обеспечению жилыми помещениями. Готовит проекты постановлений (распоряжений) о включении (либо об отказе во включении) детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа, в список.

Направляет заявителям копии решений о включении (об отказе во включении) в список. Формирует список (ежеквартально) и предоставляет его на утверждение главе администрации Лужского муниципального района. Организует работу комиссии органа опеки и попечительства (и принимает участие в ее работе) по установлению факта невозможности проживания детей-сирот, лиц из числа детей-сирот в ранее занимаемых жилых помещениях, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых они являются, в связи с обстоятельствами, установленными подпунктом «а» пункта 2 Порядка установления факта невозможности проживания, утвержденного постановлением Правительства Ленинградской области от 11.

Участвует в работе комиссии органа опеки и попечительства по рассмотрению вопросов обеспечения жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа. Готовит проекты правовых актов об установлении (отсутствии) факта невозможности проживания детей-сирот, лиц из числа детей-сирот, в жилом помещении. Готовит проекты правовых актов о предоставлении (об отказе в предоставлении) указанным категориям граждан жилых помещений по договорам найма специализированных жилых помещений. Готовит проекты правовых актов об исключении из списков. Проводит акты обследования жилищно-бытовых условий.

Осуществляет контроль во взаимодействии с комитетом по управлению муниципальным имуществом и другими заинтересованными службами за использованием жилых помещений, предоставленных указанным категориям лиц. Принимает меры во взаимодействии с комитетом по управлению муниципальным имуществом и другими заинтересованными службами по устранению выявленных нарушений сохранности и использования жилых помещений.

Осуществляет проверки условий проживания в предоставленном жилом помещении, отслеживает жизненные ситуации нанимателей и выявляет обстоятельства, создающие угрозу для прекращения права пользования нанимателя жилым помещением. Составляет акты о наличии или отсутствии обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания содействия в преодолении трудной жизненной ситуации с целью обоснования заключения договора найма специализированного жилого помещения на новый пятилетний срок или заключения договора социального найма занимаемого нанимателем жилого помещения. Оказывает необходимую помощь и проводит профессиональные консультации по вопросам обеспечения жилыми помещениями. Ведет учет предоставленных жилых помещений и сроков заключенных договоров найма специализированных жилых помещений. Ведет учет лиц, нуждающихся в предоставлении арендуемых жилых помещений, после возвращения из учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, от опекунов (попечителей), из приемных семей, из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, по истечении срока военной службы по призыву в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, до предоставления в установленном порядке жилого помещения. Ведет учет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, из их числа, освобождаемых от оплаты за жилищно-коммунальные услуги.

Ведет учет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, из их числа, имеющих право на проведение текущего ремонта жилых помещений, находящихся в их собственности или предоставленных им по договору социального найма и признанных в порядке, установленном Правительством Ленинградской области, нуждающимися в проведении ремонта. Ведет учет опекаемых детей по обеспечению бесплатного проезда. Ведёт в установленном порядке документацию, своевременно готовит её для сдачи в муниципальный архив. Выполняет иные задачи, относящиеся к опеке и попечительству. Помимо основных обязанностей, определенных настоящей инструкцией, главный специалист обязан: — не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; — соблюдать ограничения, установленные для муниципальных служащих; — представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения.

Должностная Инструкция Ответственного За Методическую Работу С Персональными Данными

Tanulechka Август 3, 2015 at 8:53 пп Для работников животноводческих комплексов, достигших высоких показателей производительности труда и продуктивности животных в целом по закрепленной группе, повышенная оплата за выполнение нормированных заданий может увеличиваться до 50% тарифной ставки в зависимости от роста продуктивности животных с учетом качества. Показатели производительности труда и продуктивности животных, при достижении которых может производиться указанное увеличение размера повышенной оплаты, установлены в следующих размерах. Phoenix Август 5, 2015 at 8:41 дп Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «комбайнер».

Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Инженеры, рабочие специальности». Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша. Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: комбайнер на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления.

А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Инженеры, рабочие специальности». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе. Гoнщик Август 5, 2015 at 11:18 дп Таким образом, три рассмотренных методических подхода к разработке должностной инструкции, в конечном счете, представляют собой три модели описания организации труда: «по документам» («взгляд сверху»), «взгляд снизу» с помощью опроса сотрудников и «от процессов». Можно предположить, что при сочетании этих подходов будет достигнут наибольший эффект при разработке проекта должностной инструкции.

Каждый их них с разной степенью точности помогает определить, что делает или должна делать каждая структурная единица (от подразделения до конкретного работника). В любом случае с их помощью можно выстроить иерархию всех кадровых документов, в основании которой лежат должностные инструкции. KыTюxA Август 5, 2015 at 3:27 пп Должностная инструкция в соответствии с «Общероссийским классификатором управленческой документации» ОК 011-93, утвержденным Постановлением Госстандарта РФ от 30 декабря 1993 года №299 относится к организационно-распорядительным документам организации. Требования к форме организационно-распорядительных документов изложены в Постановлении Госстандарта РФ от 3 марта 2003 года №65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации» вместе с «Унифицированной системой документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», ГОСТ Р 6. 30-2003 (далее — ГОСТ Р 6.

30-2003), введенного в действие с 1 июля 2003 г. Данный ГОСТ Р 6.

30-2003 устанавливает три группы требований. Opлaндo Август 6, 2015 at 9:37 пп Должностные обязанности «ведущих» устанавливаются на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. Кроме того, на них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности предприятия, учреждения, организации или их структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах (бюро) с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к необходимому стажу работы повышаются на 2 — 3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории. Должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации заместителей руководителей структурных подразделений определяются на основе характеристик соответствующих должностей руководителей». Шaлyнья Август 17, 2015 at 12:41 пп 5.

Электрический цех (участок) работает по месячным и годовым планам, составляемым с учетом графиков ремонта и испытаний оборудования в других цехах ГЭС (каскада ГЭС). В планах работы цеха (участка) должны учитываться все текущие работы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, в том числе мероприятия по реконструкции оборудования, автоматизации производственных процессов, механизации ремонтных работ, по научной организации труда, выполнению требований ПТЭ и ПТБ, противоаварийных и эксплуатационных циркуляров, а также все формы работы с персоналом цеха (участка). Snakecharmer Август 17, 2015 at 2:57 пп 4. Основные функции мастера производственного участка: 4. Обеспечивать соблюдение подчиненным персоналом требований правил и инструкций по охране труда и применение безопасных приемов во время проведения работ. Организовывать безопасное проведение работ в электрических сетях и электроустановках персоналом участка. Не допускать к работе лиц, не прошедших в установленный срок проверку знаний по охране труда и медицинский осмотр.

Должностная Инструкция Ответственного За Методическую Работы

Организовать планово- предупредительный ремонт оборудования, который обеспечивает его безопасную эксплуатацию. Проводить проверку исправности и правильной эксплуатации оборудования. Принимать меры по устранению выявленных недостатков. В случаях, когда неисправности в работе оборудования не могут быть устранены и есть опасность для работников, запрещать их работу и сообщать об этом руководству РЭС.

Выдавать наряды- допуски и распоряжения на производство работ, которые требуют их оформления, и не допускать выполнения таких работ без получения необходимых разрешений. Проводить повторные, внеплановые и целевые инструктажи о безопасных методах работы с оформлением их в журнале инструктажей, нарядах- допусках. Обеспечить наличие на закрепленном оборудовании предупредительных плакатов, ограждений и других мер безопасности. Проверять перед началом работы соответствие требованиям безопасности инструмента, оборудования, механизмов, предохранительных приспособлений, средств защиты и другого оборудования. Запрещать их использование до устранения выявленных недостатков, а также проверять выполнение мероприятий, намеченных предыдущей проверкой. При выявлении недисциплинированности со стороны отдельных работников по соблюдению безопасных приемов работы не допускать их к работе, давать предложения о наложении взыскания, проводить внеплановый инструктаж по охране труда.

Осуществлять непрерывное наблюдение и непосредственно руководить работой или выполнение отдельных ее этапов в случаях, предусмотренных правилами безопасности. Обеспечивать чистоту и порядок на рабочих местах, проходах и подъездных путях, а также достаточную освещенность рабочих мест. Принимать меры по устранению выявленных недостатков. Контролировать соблюдение норм переноски тяжестей, в том числе для женщин и подростков, обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами. Принимать меры по недопущению возможности присутствия посторонних лиц на рабочих местах. Ознакамливаться ежедневно с записями в журналах дефектов о состоянии оборудования, нарушения правил безопасности и промышленной санитарии и давать задания для устранения дефектов, неисправностей, нарушений. Выявлять причины нарушений правил безопасности во время проведения работ, разбирать эти нарушения с работниками и намечать меры по недопущению их в дальнейшем.

Обеспечивать выполнение в установленные сроки предписаний и мер по улучшению и созданию безопасных условий работы, предусмотренных актами, приказами, распоряжениями. Осуществлять обучение вновь принятых работников и тех, которые переводятся, безопасным методам работы (кроме работ с повышенной опасностью). Брать участие в работе комиссий по проверке знаний работников. Вносить предложения о поощрении подчиненных работников за активное участие и инициативу в выполнении методов по повышению безопасности и улучшения условий труда. При несчастном случае срочно организовать первую медицинскую помощь пострадавшему и его доставку в лечебное заведение. Сообщать об этом руководителя РЭС. Сохранять до прибытия комиссии по расследованию несчастного случая обстановку на рабочем месте и оборудовании в таком состоянии, в котором они были на момент происшествия (если это не угрожает жизни или здоровью других работников и не приведет к более тяжелым последствиям), а также принимать меры по недопущению подобных случаев.

Обучать персонал на производственно-технических курсах /техническая учеба/. Отвечать за учет, хранение и списание материалов по текущему и капитальному ремонтам. Составлять заявки на материалы для капитального и текущего ремонта оборудования, контролировать обеспечение материалами, оборудованием для ремонта электросетей обслуживаемого участка. Разрабатывать, представлять на утверждение планы и графики капитальных ремонтов и эксплуатационных работ по участку, организовывать и контролировать их выполнение. Постоянно повышать уровень своей профессиональной подготовки, а также способствовать повышению уровня профессиональной подготовки подчиненного персонала. Вести и контролировать состояние технической документации участка согласно перечня документации. Участвовать в проведении Дня охраны труда в качестве члена комиссии и организовывать выполнение намеченных мероприятий.

Вести учет необходимого количества защитных средств, их поступление, распределение и наличие на участке. Участвовать в комиссиях по технической приемке вновь вводимых электрических объектов. Разрабатывать противоаварийные мероприятия на участке и обеспечивать их выполнение, участвовать в анализе аварийности. Производить разбор заявлений трудящихся о заниженных уровнях напряжений и технически неисправных сетях, своевременно давать ответ и в установленный срок выполнять намеченные мероприятия. Проводить осмотры эл. Оборудования участка согласно утвержденных графиков. Письменно оформлять отгулы и преждевременный уход с работы подчиненного персонала.

Принимать участие в тарификации работ и присвоения квалификационных разрядов рабочим участка. Составлять формы № 2 «Акт выполненных работ» на все виды ремонтных работ. Представлять инженеру РЭС сведения о фактическом использовании автотранспорта и расхода ГСM ври выполнении капитальных ремонтов. Проводить весенние и осенние осмотры зданий и сооружений. BuPyC Август 18, 2015 at 6:32 дп 1.

Настоящая инструкция составлена на основании; Положения о районе электрических сетей; Положения о мастерском участке РЭС; Справочника квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск № 1, разделы 1,2. Краматорск- 1998г.; Классификатора профессий. (ДК 003- 95). Госстандарт Украины.

Киев 1995г.; Положения о разработке должностных инструкций для работников облэнерго; ПБЭЭ — Киев 2000г.; ПТЭ-2003г.; других нормативно-технических документов и распространяется на мастеров производственных участков районов электрических сетей. Наименование должности работника, для которого предназначена данная инструкция – мастер производственного участка района электрических сетей занимающегося выносом приборов учета на фасады частных домов и выносом приборов учета в гос. Секторе (в дальнейшем – мастер участка). Код профессии по классификатору профессий – 1222.

Знание данной инструкции обязательно для мастера участка, старшего мастера, инженера РЭС, инженера РЭС по ОТ, начальника, главного инженера РЭС, зам. Начальника РЭС по ОР, зам. Начальника РЭС по сбыту, инженеров СРС, зам. Начальника СРС, начальника СРС. Основная задача мастера участка — вынос приборов учета на фасады частных домов и вынос приборов учета на лестничные площадки домов в гос. Сектора, питающихся от сети 0,4кВ РЭС. На должность мастера участка назначаются лица, имеющие полное или базовое высшее образование по специальности (специалист или бакалавр).

Стаж работы по профессии не менее 2-х лет. Либо высшее техническое образование и стаж работы на производстве не менее 1-го года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее 3-х лет. При отсутствии специального образования – стаж работы на производстве не менее 5-ти лет. Назначение и освобождение мастера участка от занимаемой должности, а также перевод на другую должность, осуществляется приказом директора предприятия электрических сетей по представлению начальника РЭС, главного инженера РЭС или начальника службы распредсетей. Мастер участка административно подчиняется непосредственно начальнику РЭС, главному инженеру РЭС, оперативно – диспетчеру РЭС, зам.

Начальника по ОР РЭС. Мастеру подчинена бригада электромонтеров по выносу приборов учета. В случае длительного отсутствия (отпуск, болезнь и т. ) бригада работает согласно инструкции «По безопасному выполнению работ по отключению и повторному подключению вводов электроустановок неплательщиков за электроэнергию, питающихся от сети 0,4кВ РЭС» в режиме ОВБ. Мастеру участка установлен ненормированный рабочий день. Периодическая проверка знаний мастера участка проводится: -по технологии работ, производственным и должностным инструкциям — один раз в два года; -по правилам безопасной эксплуатации электроустановок и пожарной безопасности – один раз в год; -переаттестация – один раз в 3 года; — обучение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства — раз в пять лет. Местонахождение рабочего места мастера ремонтно-производственная база обслуживаемого участка по адресу: 1.

Зона обслуживания мастера участка является электрооборудование, находящееся на территории закрепленного участка и состоящие на балансе района электрических сетей, внутри домовые сети 0,38кВ, состоящие на балансе ЖЭКов. Квалификационные требования. Phoenixnelf Август 18, 2015 at 8:58 дп Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам. InfernalMAX Ноябрь 16, 2015 at 8:42 пп Тем, кто ищет работу впервые или просто никогда не занимал должностей в сфере торговли, поможет образец резюме продавца-кассира.

По соответствующему запросу, заданному в интернете, можно будет выбрать наиболее подходящий экземпляр. Лучше всего изучить сразу несколько вариантов, максимально соответствующих потенциальной работе. Если речь идет о магазине обуви или одежды, резюме продавца-кассира продуктового супермаркета брать за основу не стоит – специфика должностных обязанностей имеет весьма существенные различия. DjIgoR Ноябрь 17, 2015 at 6:08 пп 2.

Осуществляет предложение и показ товаров покупателям; оказывает покупателям помощь в выборе товаров, консультирует покупателей по вопросам назначения, свойств, качества товаров, о правилах ухода за товарами, о ценах, о предложении взаимозаменяемых товаров, новых и сопутствующих товаров; производит подсчет стоимости покупки, выдачу чека, оформление паспорта (иного документа) на товар, имеющий гарантийный срок; производит упаковку покупки, выдачу или передачу покупки на контроль; производит обмен товаров. KиKиMoPы Ноябрь 21, 2015 at 7:58 дп 1. Руководитель отдела продаж относится к категории руководителей.

Руководитель отдела продаж назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Руководитель отдела продаж подчиняется непосредственно генеральному директору / коммерческому директору. На должность руководителя отдела продаж назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: начальное профессиональное или среднее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года. На время отсутствия руководителя отдела продаж его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. Руководитель отдела продаж должен знать: — коммерческое, гражданское, финансовое законодательство; — профиль, специализацию, особенности структуры предприятия; — перспективы технического и финансово-экономического развития предприятия; — основные принципы финансового планирования; — порядок ценообразования, основы маркетинга; — порядок разработки коммерческих условий и соглашений. Руководитель отдела продаж руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. PioneR Ноябрь 21, 2015 at 7:45 пп 1.

Начальник отдела банка относится к категории руководителей. Начальник отдела банка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению управляющего отделением банка. Начальник отдела банка непосредственно подчиняется управляющему отделением банка. На время отсутствия начальника отдела банка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

На должность начальника отдела банка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю работы со специализацией по конкретному направлению деятельности структурного подразделения, стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Начальник отдела банка должен знать: — законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, относящиеся к деятельности финансово-банковских учреждений; — приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, касающиеся работы отдела; — основы экономики; — перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности банка; — основы научной организации труда; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Начальник отдела банка руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.

Страницы: 1 1.